Kamis, 12 Nov 2026
Beranda › Berita
Berita

Ekonomi Kaltara Tumbuh 6,34 Persen, BI Dorong Penyerapan Tenaga Kerja Lokal

✍️ Ratna Puspitasari 🕒 12 Nov 2026 👁️ 3x dibaca
Kepala Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Utara, Agus Taufik.
Kepala Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Utara, Agus Taufik. Foto: ANTARA/Susylo Asmalyah

IniKabarku.com - Pertumbuhan ekonomi Kalimantan Utara yang mencapai 6,34 persen pada triwulan III 2026 menjadi momentum bagi penguatan kualitas sumber daya manusia dan perluasan kesempatan kerja di daerah. Untuk mendukung upaya tersebut, Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Utara (KPwBI Kaltara) menggelar Benuanta Economic Forum (BEF) II 2026 yang dirangkaikan dengan Temu Karir Perusahaan pada 11 November 2026 di Tarakan.

Mengangkat tema “Sinergi Memperkuat Ekonomi Daerah untuk Pertumbuhan dan Penciptaan Lapangan Kerja”, kegiatan ini melibatkan pemerintah daerah, dunia usaha, serta lembaga pendidikan. Kolaborasi tersebut diarahkan untuk mempertemukan kebutuhan industri dengan kompetensi tenaga kerja lokal sehingga pertumbuhan ekonomi dapat memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat.

Kepala Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Utara, Agus Taufik, menyampaikan bahwa pertumbuhan ekonomi Kaltara pada triwulan III 2026 tercatat sebesar 6,34 persen secara tahunan (year-on-year/yoy). Angka tersebut melampaui pertumbuhan ekonomi nasional yang berada di level 5,47 persen.

Dengan capaian tersebut, Kaltara menjadi provinsi dengan pertumbuhan ekonomi tertinggi di wilayah Kalimantan dan menempati posisi keempat secara nasional.

Kinerja positif itu terutama didorong oleh sektor industri pengolahan, khususnya peningkatan produksi aluminium di kawasan industri serta aktivitas ekspor yang masih terjaga. Di sisi lain, stabilitas harga juga menunjukkan perkembangan positif. Inflasi Kaltara pada Oktober 2026 tercatat sebesar 2,68 persen (yoy), masih berada dalam rentang sasaran inflasi nasional sebesar 2,5±1 persen dan menjadi inflasi terendah kedua secara nasional.

Agus Taufik menilai capaian pertumbuhan tersebut perlu diimbangi dengan penguatan pasar tenaga kerja. Menurutnya, peningkatan kompetensi sumber daya manusia lokal harus berjalan seiring dengan perkembangan industri agar investasi dan pertumbuhan ekonomi dapat menciptakan kesempatan kerja secara optimal.

Penyiapan tenaga kerja yang sesuai kebutuhan industri dapat dilakukan melalui pengembangan pendidikan vokasi, pelatihan keterampilan, sertifikasi kompetensi, serta peningkatan akses masyarakat terhadap informasi lowongan pekerjaan.

Sebagai bagian dari upaya tersebut, KPwBI Kaltara telah menjalankan sejumlah program pengembangan sumber daya manusia. Salah satunya melalui pemberian beasiswa dan program magang bagi mahasiswa. Selama sembilan tahun kehadiran Bank Indonesia di Kalimantan Utara, tercatat sebanyak 988 mahasiswa telah menerima manfaat program beasiswa Bank Indonesia.

Selain itu, Bank Indonesia turut mendukung peningkatan kompetensi siswa sekolah menengah kejuruan (SMK), khususnya di bidang perikanan. Dukungan tersebut diwujudkan melalui sertifikasi keamanan pangan Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) guna mempersiapkan tenaga kerja lokal agar mampu memenuhi kebutuhan industri perikanan dan kelautan.

Upaya mempertemukan pencari kerja dengan dunia industri juga diwujudkan melalui Temu Karir Perusahaan (TKP) 2026. Dalam kegiatan yang berlangsung pada 11–12 November 2026 tersebut, Bank Indonesia menghadirkan 30 perusahaan besar yang beroperasi di Kalimantan Utara.

Temu Karir Perusahaan dirancang sebagai ruang interaksi antara perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan masyarakat lokal yang sedang mencari peluang karier. Agenda yang disiapkan meliputi diskusi panel, lokakarya penyusunan curriculum vitae (CV), persiapan wawancara kerja, talkshow karier, pengenalan perusahaan, hingga layanan konsultasi dan informasi lowongan pekerjaan.

Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Utara mengundang kehadiran Talenta Kalimantan Utara dalam penyelenggaraan Temu Karir Perusahaan agar dapat berinteraksi dengan Perusahaan yang berpartisipasi sekaligus meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan diri mengikuti seleksi pekerjaan.

Sementara itu, Kepala Grup Departemen Regional Bank Indonesia, Tri Yanuarti, menyoroti pentingnya memastikan pertumbuhan ekonomi memberikan kontribusi langsung terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Menurutnya, penguatan ekonomi daerah perlu memperhatikan sejumlah persoalan mendasar, mulai dari kesenjangan kapasitas produktif antarwilayah, optimalisasi investasi berdasarkan potensi unggulan, peningkatan kualitas tenaga kerja, hingga keterhubungan industri besar dengan UMKM dan rantai pasok lokal.

Bank Indonesia juga terus memperkuat kontribusinya terhadap perekonomian daerah melalui berbagai bentuk sinergi. Langkah tersebut mencakup penyusunan kajian dan advisory ekonomi, promosi investasi produktif, pengembangan UMKM dan ekonomi syariah, percepatan digitalisasi ekonomi dan keuangan daerah, serta pengendalian inflasi pangan.

Berbagai upaya tersebut diharapkan dapat memperbesar manfaat hilirisasi industri, meningkatkan nilai tambah produk dan kegiatan ekonomi, sekaligus membuka lebih banyak lapangan pekerjaan berkualitas.

Dukungan terhadap penguatan kualitas tenaga kerja juga disampaikan Sekretaris Daerah Provinsi Kalimantan Utara, H. Denny Harianto. Ia mengapresiasi kontribusi Bank Indonesia dalam mendukung pembangunan ekonomi daerah, termasuk melalui pelaksanaan BEF II 2026.

Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara memandang bahwa peningkatan investasi dan perkembangan kawasan industri strategis harus disertai kesiapan sumber daya manusia. Salah satu tantangan yang perlu diatasi adalah kesenjangan antara keterampilan tenaga kerja yang tersedia dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh dunia usaha.

Untuk menjawab tantangan tersebut, pemerintah daerah mendorong penguatan pendidikan dan pelatihan vokasi, peningkatan kemitraan antara SMK dan politeknik dengan perusahaan industri, serta pengembangan keterampilan berbasis teknologi digital. Fasilitasi rekrutmen juga terus didorong agar masyarakat memperoleh akses yang lebih luas terhadap kesempatan kerja.

Kolaborasi pemerintah, institusi pendidikan, dan sektor industri diharapkan dapat memperbesar keterlibatan tenaga kerja lokal dalam berbagai kegiatan ekonomi yang berkembang di Kalimantan Utara.

Melalui BEF II dan Temu Karir Perusahaan 2026, Bank Indonesia bersama Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara berupaya memastikan pertumbuhan ekonomi tidak hanya tercermin dalam peningkatan angka statistik, tetapi juga memberikan dampak terhadap penciptaan lapangan kerja dan kesejahteraan masyarakat.

Dengan penguatan kompetensi tenaga kerja, peningkatan investasi produktif, serta keterlibatan dunia usaha dan lembaga pendidikan, potensi ekonomi Kalimantan Utara diharapkan semakin optimal. Momentum ini sekaligus membuka ruang lebih besar bagi putra-putri daerah untuk berpartisipasi dan mengambil peran dalam pembangunan ekonomi Benuanta.

💬

Diskusi

Bagikan pendapat Anda
0 komentar

Lengkapi data kamu

Sekali isi untuk bisa berkomentar.

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar!

Artikel Terkait

News Update